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2024年年度股东会在凯发k8一触即发大厦举行。k8凯发[中国]天生赢家·一触即发
执行董事、董事长王彤宙主持会议，执行董事、独立非执行董事、监事、公司股东及股东代表出席会议。
参加本次股东会的股东、股东代表及股东代理人共有1340人，所持有表决权的股份总数约为104.97亿股，占公司有表决权股份总数的64.49%。本次会议审议且高票通过了《修订<公司章程>》《制定公司现金分红规划（2025-2027年度）》《回购公司A股股份方案》等17项议案。在股东交流环节，公司管理层针对参会股东关注的问题进行了充分交流。
王彤宙指出，随着社会持续进步和发展空间不断拓展，基建行业在深地、深海、深空、水利及新基建等领域依然前景广阔，传统基建业务的转型升级进程也将持续深化。与此同时，全球经济加速转型发展，广大发展中国家工业化、现代化进程显著加快，其对基础设施建设的需求日益凸显，为行业发展提供了巨大空间。未来，公司将在持续巩固传统业务核心竞争力的基础上，着力培育新兴业务增长点，积极拓展运营维护业务；同时，参与制定并持续输出行业技术标准与规范，大力推动中国标准“走出去”，进一步扩大海外业务规模，努力将业务规模优势转化为国际竞争中的话语权与主导权。
为适应法律法规对上市公司的最新规定，公司按照新《公司法》《章程指引》规定，对《公司章程》进行相应修订。修订主要包括删除或修改有关监事会、监事条款；完善总则、法定代表人、股份发行等规定；完善股东、股东会相关制度；完善董事、董事会及专门委员会的要求等。本次章程修订，进一步完善了公司治理结构，加强了股东权利保护，强化了控股股东、实际控制人和经营管理人员的责任。
公司持续加强市值管理工作，建体系、铸根基、定方案、出举措，稳步推进市值管理工作的落地实施。3月发布《市值管理办法》，制定《估值提升计划及市值管理方案》。4月发布《关于计划回购增持的提示性公告》，宣布拟动用7.5亿至15亿元资金实施增持回购计划。公司通过“A股回购+H股大股东增持”的组合策略，努力实现资本效率与股东利益的最大化。同时，积极研究股价短期连续或大幅下跌时的应对预案，制定《股份回购长效机制》，将股票回购作为一项长期性基础性工作，持续提升应对资本市场复杂情况的能力水平，有效维护上市公司市值。
公司牢固树立回报股东意识，充分重视股东意见和诉求，与投资者共享经营成果。一是适当提升分红比例，提升股东获得感。自上市以来，公司已累计向股东分红约556亿元，2023年、2024年连续两年持续提升分红比例，“十四五”期间分红金额增长49%，持续增强投资者获得感。二是制定中长期分红规划，进一步完善和健全科学、持续、稳定的分红政策。一方面，增加分红频次，将中期分红或报告期预分红作为常态化举措；另一方面，在分红比例不低于20%和上年度水平的基础上，根据实际情况，适当提升分红比例，提升公司投资者预期。
面向未来，公司将持续深化“1+7+N”市值管理体系，推进市值管理工具逐一落地落实，通过系统化、常态化的市值管理，逐步实现从“基建巨头”到“价值标杆”的转型，确保公司持续、健康、稳健发展，为股东创造更大回报。
会议以“现场+视频”形式召开，公司高管及总部相关部门负责人、公司律师和审计师等有关中介机构代表列席会议。
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来源：董事会办公室
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